合(he)肥海恒(heng)(heng)控(kong)股集團(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司（以下簡稱“海恒(heng)(heng)集團(tuan)(tuan)”）成立于(yu)1993年11月，是國(guo)家級合(he)肥經濟技術(shu)開發區(qu)國(guo)有(you)獨(du)資公(gong)司，注冊資本105億元，承擔區(qu)“國(guo)有(you)資本投資平(ping)(ping)臺、國(guo)有(you)資產管理(li)平(ping)(ping)臺、戰(zhan)新(xin)產業培育(yu)平(ping)(ping)臺、開發建設平(ping)(ping)臺、現代金融服務平(ping)(ping)臺和學前教育(yu)平(ping)(ping)臺”等“六大平(ping)(ping)臺”職能。

根據公(gong)司發展需要，現公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員18人，現將(jiang)有(you)關事項公(gong)告如下：

一、招(zhao)聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇(ze)優。

二、招(zhao)聘崗(gang)位及(ji)要求

本次公開(kai)招(zhao)聘工作人員18人，具(ju)體招(zhao)聘崗(gang)位(wei)及(ji)條件見(jian)附件1《海恒(heng)集(ji)團總部(bu)及(ji)所屬直管子公司2026年公開(kai)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)計劃表(biao)》。

三、報名(ming)條(tiao)件(jian)

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華(hua)人民共和國憲(xian)法和法律；

（三）擁護中(zhong)國共產黨的領導，遵(zun)守(shou)憲法和法律(lv)，思(si)想政治(zhi)素質好，誠實守(shou)信，品行端正(zheng)；

（四）具有(you)正常履行職(zhi)責的身體條件和心理素質；

（五）具有符合職位要求的(de)文化程度和工作(zuo)能力；

（六）崗位(wei)所需的其他條件(jian)。

招(zhao)聘崗位(wei)(wei)計劃表中的(de)(de)“25周歲及以(yi)下”為(wei)(wei)“2000年(nian)1月(yue)31日以(yi)后(hou)出生”（其(qi)(qi)他涉(she)及年(nian)齡計算(suan)的(de)(de)依(yi)此(ci)類(lei)推）。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)要求，截止時間(jian)為(wei)(wei)2026年(nian)1月(yue)31日。凡(fan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時間(jian)累計達到36個月(yue)的(de)(de)，即視為(wei)(wei)具有三年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)（其(qi)(qi)他涉(she)及工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)計算(suan)的(de)(de)依(yi)此(ci)類(lei)推），因工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)(wei)變化而中斷時間(jian)的(de)(de)，其(qi)(qi)在(zai)不(bu)同(tong)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)時間(jian)可以(yi)累計計算(suan)。在(zai)校(xiao)學生在(zai)讀期間(jian)參(can)加(jia)勤工(gong)(gong)(gong)(gong)儉(jian)學、實習等(deng)不(bu)視為(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)。

可(ke)以(yi)報考“應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)崗位(wei)”人員(yuan)(yuan)為：①納入國(guo)(guo)家(jia)統(tong)招計劃(hua)、國(guo)(guo)內(nei)普通高(gao)等(deng)院校(xiao)2026年應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)（不含委培生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、定向生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)），應(ying)聘人員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)在2026年7月(yue)31日前(qian)(qian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并(bing)取得(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書。②2026年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取得(de)(de)國(guo)(guo)（境(jing)）外學(xue)(xue)位(wei)并(bing)完成教育(yu)部(bu)(bu)門學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)的留(liu)學(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)必(bi)須(xu)在2026年7月(yue)31日前(qian)(qian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并(bing)取得(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書。③納入國(guo)(guo)家(jia)統(tong)招計劃(hua)、國(guo)(guo)內(nei)普通高(gao)等(deng)院校(xiao)2025年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和2025年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取得(de)(de)國(guo)(guo)（境(jing)）外學(xue)(xue)位(wei)并(bing)完成教育(yu)部(bu)(bu)門學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)的留(liu)學(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)至今(jin)未(wei)落實過機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)編制內(nei)或國(guo)(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)工作。④其他按規(gui)定可(ke)享受應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相關政策的人員(yuan)(yuan)。

崗位(wei)條件和要(yao)求中“專業”主要(yao)依據(ju)國家教育部公(gong)布(bu)的《普(pu)通高(gao)等學(xue)校(xiao)專業目錄(lu)》等專業（學(xue)科）指(zhi)導目錄(lu)設置(zhi)。

考生所(suo)學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)以畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)為準，不可以憑專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)（學業(ye)）證(zheng)書(shu)(shu)、結業(ye)證(zheng)書(shu)(shu)、輔(fu)(fu)修證(zheng)書(shu)(shu)、畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)(shu)上的(de)(de)輔(fu)(fu)修專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報考。畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)(shu)上專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)后面帶括號，只能(neng)代表(biao)所(suo)學內容有所(suo)涉及，不能(neng)認定為專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)（教育部公布的(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)指導(dao)目錄”中自帶括號的(de)(de)除外），考生只能(neng)以括號以外的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)名稱(cheng)報考相符(fu)合的(de)(de)崗位(wei)。

考(kao)生(sheng)(sheng)須(xu)嚴(yan)格(ge)按照招(zhao)聘崗(gang)位要(yao)求的專(zhuan)業填報，如(ru)考(kao)生(sheng)(sheng)所學(xue)專(zhuan)業在教(jiao)育(yu)部公(gong)布的專(zhuan)業（學(xue)科(ke)）指導目錄中未出現，且(qie)招(zhao)聘崗(gang)位專(zhuan)業要(yao)求為“XX類”或(huo)“一級學(xue)科(ke)”及類似(si)情形的，可由培養單(dan)位提供該(gai)專(zhuan)業人(ren)才培養方案和(he)教(jiao)學(xue)大綱，并證明其相關(guan)性。

中(zhong)國(guo)(guo)香港(gang)、中(zhong)國(guo)(guo)澳(ao)門大(da)學學歷，須經國(guo)(guo)家教育行政(zheng)主(zhu)管部(bu)門認可；國(guo)(guo)外學歷，需要(yao)經國(guo)(guo)家教育部(bu)相關(guan)部(bu)門學歷認證；上(shang)述人員同時須符合公(gong)告規(gui)定及(ji)崗(gang)位要(yao)求的報考資格條件。

崗(gang)位條件和要求(qiu)中有資格(ge)證書(shu)要求(qiu)的，須(xu)于(yu)資格(ge)復審(shen)前取(qu)得(de)相應資格(ge)證書(shu)（或(huo)成績(ji)合格(ge)證明）。

（七）有下列情形之(zhi)一的人員，不(bu)得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人(ren)員；

2.在讀(du)的全(quan)日制普通高校非(fei)應屆畢業生；

3.現役(yi)軍人；

4.在各級各類事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘中因違反《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘違紀違規行為處(chu)理規定》被記入(ru)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)招(zhao)聘應(ying)聘人(ren)員誠信檔案庫,且記錄期限未(wei)滿的(de)人(ren)員；

5.曾(ceng)(ceng)因犯罪受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰的(de)人員和曾(ceng)(ceng)被開除公職的(de)人員、受(shou)到黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處(chu)分期(qi)限未滿(man)或者正在(zai)接受(shou)紀(ji)律審查的(de)人員、處(chu)于(yu)刑事(shi)處(chu)罰期(qi)間或者正在(zai)接受(shou)司法(fa)調查尚未作出結(jie)論的(de)人員；

6.按照國家、省有關(guan)規定，尚在(zai)最低服務年限內的機(ji)關(guan)、事(shi)業(ye)單位正(zheng)式在(zai)編工作人(ren)員(yuan)；

7.被(bei)依法(fa)列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律規定(ding)不得參加報考或(huo)聘用的(de)其他情形人員。

招(zhao)聘(pin)對(dui)象(xiang)不(bu)得報考(kao)聘(pin)用后即構成國有企業招(zhao)聘(pin)回避(bi)制度規定的(de)(de)(de)情形，即：凡與招(zhao)聘(pin)企業領導(dao)人(ren)員有夫(fu)妻關(guan)(guan)(guan)系、直系血(xue)(xue)親(qin)(qin)關(guan)(guan)(guan)系、三代(dai)以內旁系血(xue)(xue)親(qin)(qin)或者近姻親(qin)(qin)關(guan)(guan)(guan)系的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，不(bu)得應(ying)聘(pin)該(gai)企業本(ben)級的(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)、人(ren)事、紀檢(jian)、監察、審(shen)計、財務等重要管理崗(gang)位(wei)，以及有直接上下級領導(dao)關(guan)(guan)(guan)系的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)；企業具體負責組(zu)織(zhi)招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)(de)人(ren)員，涉及與本(ben)人(ren)有上述親(qin)(qin)屬(shu)關(guan)(guan)(guan)系或者其(qi)他可能影響招(zhao)聘(pin)公(gong)正的(de)(de)(de)，也應(ying)當回避(bi)。

四、招(zhao)聘(pin)程序

本次(ci)招聘(pin)(pin)程序為：網絡報名與資格(ge)審查、筆試、資格(ge)復審、面試、體(ti)(ti)檢和考察、公示與聘(pin)(pin)用(yong)。具(ju)體(ti)(ti)如下：

（一）網絡報名和資格審查

1.報(bao)名(ming)采用(yong)網(wang)(wang)絡報(bao)名(ming)的(de)方式(shi)進行，報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站為網(wang)(wang)上報(bao)名(ming)服務平臺（//ahexam.cn）。報(bao)名(ming)時(shi)間為2026年(nian)1月19日9:00至1月27日17:00，逾期不再(zai)補報(bao)。每(mei)位報(bao)考(kao)人員限(xian)報(bao)一個崗位，并須(xu)使用(yong)本人有效居民身(shen)份證(zheng)進行報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)時(shi)報(bao)考(kao)人員所填(tian)信息必(bi)須(xu)真(zhen)實無誤，凡因弄虛作假(jia)或雖(sui)通過資格(ge)審查但(dan)實際與招聘(pin)條件規定不符(fu)的(de)，一經查實，取消其考(kao)試、聘(pin)用(yong)資格(ge)。

2.報(bao)(bao)考(kao)人員報(bao)(bao)名后至2026年(nian)1月(yue)28日(ri)12:00前(qian)可(ke)隨時登(deng)錄網上(shang)報(bao)(bao)名服務平臺(tai)查(cha)詢是否通過資(zi)格審(shen)查(cha)。通過審(shen)查(cha)的(de)，不得(de)改報(bao)(bao)其他崗位；尚(shang)未審(shen)查(cha)或(huo)未通過審(shen)查(cha)的(de)，在2026年(nian)1月(yue)28日(ri)12:00前(qian)可(ke)以改報(bao)(bao)其他崗位。

3.通過資格審查的(de)報考人員，應(ying)于(yu)2026年1月28日23:00前登錄網(wang)上(shang)報名服務平臺按規定繳納筆(bi)試(shi)考試(shi)費用（逾期未繳費的(de)視(shi)為自行放(fang)棄）。

4.報(bao)名結束后，同一崗位報(bao)考(kao)繳費人數與招(zhao)聘計(ji)(ji)劃數的比例達到(dao)5:1方可開考(kao)。未達到(dao)開考(kao)比例的，相應核減或取消該(gai)崗位招(zhao)聘計(ji)(ji)劃數。請各位報(bao)考(kao)人員持續關注報(bao)名網站。

5.報(bao)(bao)考(kao)被取消(xiao)招聘崗(gang)(gang)位的(de)人員(yuan)(yuan)，可于2026年1月(yue)29日9:00-11:00改報(bao)(bao)其他(ta)符合條(tiao)件的(de)崗(gang)(gang)位，逾期不再補報(bao)(bao)。因比(bi)例(li)不足而(er)被取消(xiao)崗(gang)(gang)位的(de)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)沒(mei)有改報(bao)(bao)其他(ta)崗(gang)(gang)位的(de)，可在筆試結(jie)束后(hou)退(tui)回所收考(kao)試費用。

（二）筆試

1.網上(shang)報名且通過資(zi)格審(shen)查、完成(cheng)筆試繳費人(ren)員進入筆試環節。

2.筆試(shi)采(cai)取閉卷形式進行，法律合規崗(gang)、財務管(guan)理(li)A崗(gang)、財務管(guan)理(li)B崗(gang)和運(yun)營管(guan)理(li)E崗(gang)筆試(shi)科(ke)目(mu)(mu)為(wei)《專業知識(shi)》，其他崗(gang)位筆試(shi)科(ke)目(mu)(mu)為(wei)《綜合知識(shi)》，滿分100分，所有考(kao)生均(jun)需(xu)參(can)加。

3.筆試成績設定最低分(fen)數線60分(fen)，未達到最低分(fen)數線的報考人員不得進入下一環節。

4.筆試時(shi)間暫(zan)定2026年2月1日,具體時(shi)間、地點等相關事宜以準(zhun)考證(zheng)公(gong)布(bu)內容為準(zhun)。因(yin)不可抗力導致筆試工(gong)作推遲(chi)或變(bian)更的，以海(hai)恒集團官(guan)網（//baiyin.aiqingyi.com/）發布(bu)的公(gong)告(gao)為準(zhun)。

5.報考人(ren)員可于(yu)2026年1月(yue)29日16:00至(zhi)1月(yue)31日23:59從(cong)網(wang)上報名服務(wu)平臺(tai)自(zi)行下載并(bing)打(da)印(yin)《筆試準考證》。

6.依據(ju)報考(kao)人(ren)(ren)員筆試成(cheng)(cheng)績(ji)（保留至小數(shu)(shu)點后兩位(wei)，小數(shu)(shu)點后第三位(wei)四舍(she)五入），從高分到低分按照各崗位(wei)招(zhao)聘計劃數(shu)(shu)1:5的比例(li)（不(bu)足規定比例(li)的，按實(shi)際人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定）確定資格復審(shen)人(ren)(ren)員名單。入圍人(ren)(ren)選最后一(yi)名如有多名考(kao)生筆試成(cheng)(cheng)績(ji)相同，一(yi)并(bing)進入資格復審(shen)環節。

（三）資格復審

1.進入資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)環節的(de)報考人員須于規定(ding)時(shi)間內到指定(ding)地點參加復審(shen)(shen)，資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)合格(ge)者確定(ding)為進入面試(shi)人員。資(zi)格(ge)復審(shen)(shen)的(de)時(shi)間、地點以海恒集團官(guan)網（//baiyin.aiqingyi.com/）發布(bu)的(de)公告為準。

2.資格(ge)復審時，報考人(ren)員須提供以下(xia)材料原件及復印(yin)件各1份(fen)（以下(xia)材料原件查(cha)驗，復印(yin)件上交）：

（1）報名(ming)資格(ge)審查表（請自行從網(wang)上報名(ming)服(fu)務平臺打印）；

（2）本(ben)人有(you)效居民身份證；

（3）學(xue)歷和(he)學(xue)位證書、《教育部學(xue)歷證書電子注冊備(bei)案(an)表》（請從(cong)學(xue)信網自(zi)行打(da)印）。

其中(zhong)納(na)入國(guo)家(jia)統招計劃、普通高等(deng)院校(xiao)2026年應屆高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)尚未取得學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的，可憑學(xue)校(xiao)或省、市教(jiao)育主(zhu)管部門出具的書(shu)面證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明和(he)有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件材料（如就(jiu)業推薦表或從學(xue)信網打(da)印的教(jiao)育部學(xue)籍在線驗證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)報告等(deng)）辦(ban)理資格復審。至2026年7月31日仍不能提供學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的，或證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)與證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料不一(yi)致的，取消錄(lu)用資格。

2026年畢(bi)業的(de)留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員，資格復審(shen)時尚未取(qu)得學(xue)(xue)位(wei)和學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證材(cai)料(liao)(liao)的(de)，可憑有關證件材(cai)料(liao)(liao)等(deng)辦(ban)理資格復審(shen)。至2026年7月31日仍不能提供(gong)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)和教育部門學(xue)(xue)歷(li)認(ren)證材(cai)料(liao)(liao)的(de)，或證書(shu)與證明材(cai)料(liao)(liao)不一致的(de)，取(qu)消錄用資格。

持中(zhong)國(guo)(guo)香港、中(zhong)國(guo)(guo)澳門(men)大學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷證書(shu)(shu)的人員(yuan)，還須提(ti)供國(guo)(guo)家(jia)教育(yu)行政主管部(bu)門(men)認(ren)可的證明(ming)；持國(guo)(guo)外學(xue)(xue)歷證書(shu)(shu)的人員(yuan)，還須提(ti)供國(guo)(guo)家(jia)教育(yu)部(bu)相關部(bu)門(men)學(xue)(xue)歷認(ren)證證書(shu)(shu)。留學(xue)(xue)歸國(guo)(guo)等報考(kao)人員(yuan)所學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)與崗(gang)位要求(qiu)(qiu)的學(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)相近(jin)但(dan)不在教育(yu)部(bu)門(men)公(gong)布的參考(kao)目錄內的，報考(kao)人員(yuan)應提(ti)供所學(xue)(xue)課(ke)程(cheng)、研究(jiu)方向和學(xue)(xue)習(xi)內容(rong)等證明(ming)材料，由(you)招聘單(dan)位根(gen)據崗(gang)位專(zhuan)業(ye)需求(qiu)(qiu)進行審核確認(ren)。

學(xue)歷(li)認證有(you)關事項可登錄(lu)教育部(bu)留(liu)學(xue)服務中心網站(zhan)（www.cscse.edu.cn）查詢。

（4）機關、事業(ye)單位在編正(zheng)式工作人(ren)(ren)員須按干部人(ren)(ren)事管(guan)理權(quan)限提供單位和主管(guan)部門同(tong)意報考(kao)的書面材料。

（5）有資(zi)格證(zheng)書(shu)要求的(de)職位須提供相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)書(shu)。其(qi)中，已通過相(xiang)關(guan)(guan)考試，資(zi)格復審時尚(shang)未取得證(zheng)書(shu)的(de)，可憑主管部(bu)門出具的(de)書(shu)面證(zheng)明材料辦理資(zi)格復審。至2026年(nian)7月31日仍不能提供證(zheng)書(shu)，或證(zheng)書(shu)與證(zheng)明材料不一致(zhi)的(de)，取消聘用資(zi)格。

（6）有工作經歷要求的(de)(de)職位(wei)需提(ti)供(gong)報考崗位(wei)要求的(de)(de)相關工作經驗證(zheng)(zheng)明材料（①加蓋單(dan)位(wei)公章的(de)(de)工作證(zheng)(zheng)明或(huo)勞動合同(tong)；②同(tong)時期社保繳費證(zheng)(zheng)明）；自主(zhu)創業的(de)(de)提(ti)供(gong)營業執照等(deng)相關材料。需要累計(ji)時間的(de)(de)應出具多個單(dan)位(wei)的(de)(de)相關證(zheng)(zheng)明材料。

（7）國(guo)家(jia)統一(yi)招生的(de)2025年普(pu)通高校(xiao)畢業(ye)生以及國(guo)（境）外同(tong)期畢業(ye)且已完(wan)成學歷（學位）證書認證的(de)人員，報考校(xiao)園招聘崗位的(de)，未參(can)(can)加過工作(zuo)的(de)需提交(jiao)未參(can)(can)保(bao)證明(ming)(ming)或(huo)社(she)保(bao)繳費(fei)情況查詢結果截圖，并(bing)簽訂(ding)未落實工作(zuo)單位的(de)書面承諾（詳見附(fu)件2）；參(can)(can)加過工作(zuo)的(de)，應提供(gong)相應社(she)保(bao)繳費(fei)證明(ming)(ming)。（可(ke)通過皖事通搜索“社(she)會保(bao)險個(ge)人參(can)(can)保(bao)證明(ming)(ming)”或(huo)國(guo)家(jia)社(she)會保(bao)險公共服(fu)務平臺(tai)搜索“個(ge)人社(she)保(bao)參(can)(can)保(bao)證明(ming)(ming)查詢打印”下載）。

（8）要(yao)求“中共黨員(yuan)”的(de)職位，須提供證明材料（黨組織加蓋公章(zhang)），內容包括姓(xing)名、性別、身份證號、入黨時間(jian)、所在支部(bu)全稱(cheng)等情況。

3.凡(fan)出(chu)現(xian)以下任一(yi)情況(kuang)的，即為(wei)資格復審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不(bu)能提供規定證(zheng)件(jian)材料的；

（3）不(bu)能在規定(ding)時間接受資(zi)格復審的(de)。

4.資(zi)格復審(shen)不合格或放棄資(zi)格復審(shen)的取消面(mian)試資(zi)格，所空名(ming)額按(an)筆(bi)試成績(ji)從高分到(dao)低分依次等額遞補(bu)1次（若出現筆(bi)試成績(ji)并列，同時入圍資(zi)格復審(shen)環節）。

5.若本(ben)人(ren)不能(neng)親自前(qian)來辦理(li)(li)，可(ke)委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)他人(ren)代(dai)為辦理(li)(li)。被委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)除需提供(gong)應聘(pin)者以上(shang)材料外，還需攜帶(dai)由應聘(pin)者本(ben)人(ren)出具并本(ben)人(ren)簽字的書(shu)面(mian)委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)書(shu)，以及被委(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)的有(you)效(xiao)居民身份證原件及復印件1份。

6.資格(ge)復審合格(ge)的報考人員，現場繳(jiao)納面(mian)試費用并領取面(mian)試通知書。

（四）面試

1.面試(shi)滿分按100分計算(suan)，面試(shi)成(cheng)績(ji)保留至小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)，小(xiao)數(shu)點后第(di)三(san)位(wei)四舍五(wu)入，面試(shi)成(cheng)績(ji)當場公布(bu)。因故不能按時面試(shi)的(de)人員，視為自動放(fang)棄，所(suo)空名額不再遞補。

2.設(she)定(ding)面試最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)(xian)70分(fen)，未達到(dao)最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)線(xian)(xian)的(de)考生(sheng)，不予進入(ru)體檢和考察環節。

3.實(shi)際參加面(mian)試人員(yuan)小于(yu)或等于(yu)崗位招(zhao)聘計劃數的，考生面(mian)試成(cheng)(cheng)績須(xu)達(da)到當(dang)天(tian)所在考場實(shi)際參加面(mian)試考生的面(mian)試成(cheng)(cheng)績平均分，方可進入體(ti)檢與(yu)考察(cha)環節。

4.面試時(shi)間、地點、形式詳見面試通(tong)知書。

（五）成績合成

1.報考人員(yuan)最(zui)終考試成(cheng)績(ji)(ji)按筆試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%、面試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%合成(cheng)確定，均按百分(fen)制進(jin)行折算(suan)（計算(suan)時均保留(liu)到小數(shu)點后兩位，小數(shu)點后第(di)三位四(si)舍五入）。

2.根據(ju)招聘計劃數(shu)和(he)報考人(ren)員(yuan)最(zui)終考試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)，按(an)1:1比(bi)例等額確(que)(que)定體檢(jian)、考察對(dui)象(xiang)。如最(zui)后一名最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)(bing)列，則(ze)依(yi)次以面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)的順序確(que)(que)定；若上述各項(xiang)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相同，則(ze)進行加試(shi)面試(shi)，并(bing)(bing)按(an)加試(shi)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)順序確(que)(que)定體檢(jian)、考察對(dui)象(xiang)。加試(shi)方案(an)另行公(gong)布。

（六）體檢和考察

1.體(ti)檢由海恒集(ji)團統(tong)一組織，在三級甲等及以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢費用由考生自理。體(ti)檢的時間、地點(dian)另行(xing)通知。

2.體(ti)檢(jian)工作按照人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障部、國家衛生(sheng)計生(sheng)委、國家公(gong)(gong)務員局(ju)《關(guan)于(yu)修訂(ding)〈公(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準（試(shi)行）〉及〈公(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)操(cao)作手(shou)冊（試(shi)行）〉有關(guan)內容的(de)通知(zhi)》(人(ren)社部發〔2016〕140號)和省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳、省(sheng)衛生(sheng)廳《關(guan)于(yu)進一(yi)步(bu)規(gui)范全省(sheng)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘人(ren)員體(ti)檢(jian)工作的(de)通知(zhi)》（皖(wan)人(ren)社秘(mi)〔2013〕208號）等有關(guan)規(gui)定執(zhi)行。

在體檢環節因(yin)孕待檢人員(yuan)，應(ying)在產后國家規定的(de)產假結束之日前向(xiang)招聘單位提出補檢書面申(shen)請(qing)，逾期未申(shen)請(qing)視為自(zi)動放棄，不再(zai)遞(di)補。

3.考(kao)察工作根據擬聘(pin)用崗位的要求，采取多種形式，全面了(le)解掌握考(kao)察對(dui)(dui)象在政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、道德品質、能力素質、遵(zun)紀(ji)守法(fa)、廉潔自律、崗位匹(pi)配等(deng)方面的情(qing)況以及學習(xi)工作和(he)報(bao)考(kao)期(qi)間的表現(xian)，同時要核實考(kao)察對(dui)(dui)象是否符合規定(ding)的報(bao)考(kao)資格條件，提供(gong)的報(bao)考(kao)信(xin)息和(he)相(xiang)關材(cai)料是否真實、準確，是否具(ju)有報(bao)考(kao)回避的情(qing)形等(deng)方面的情(qing)況。

4.體檢合格人員需提供戶(hu)籍所在地公安機關出具的《無犯(fan)罪(zui)記錄證明(ming)》（建(jian)議通(tong)(tong)過皖事通(tong)(tong)、公安“一網通(tong)(tong)辦”等APP在線辦理或前往戶(hu)籍所在地派出所開具）。

5.根據《關于加(jia)快推進失信被執行人信用監督、警(jing)示和懲戒機制建設的(de)實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精(jing)神，考察結束(shu)時考察對象仍(reng)屬于失信被執行人的(de)，考察環節不予合(he)格。

6.對體(ti)(ti)檢、考(kao)察不合(he)格(ge)或未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢、考(kao)察造(zao)成崗(gang)位(wei)空缺的(de)，在同(tong)崗(gang)位(wei)報考(kao)人員中按考(kao)試最終(zhong)成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)依次等額遞補（如最終(zhong)成績(ji)并列，按前述同(tong)分(fen)規(gui)則處理），遞補各不超過兩次。

（七）公示和聘用

1.對體檢、考察均合格的擬(ni)聘(pin)用人員，在合肥經濟技術開(kai)發區管理委員會官網(wang)(wang)、海恒集團(tuan)官網(wang)(wang)公示5個工作日。公示期(qi)間及期(qi)滿后考生主動放棄崗位或(huo)被反映有問(wen)題并查有實據(ju)影響聘(pin)用的，取(qu)消(xiao)聘(pin)用資格，所(suo)空(kong)名額不再遞補。

2.公示期滿后(hou)，對公示無(wu)異(yi)議或(huo)有異(yi)議但(dan)反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。

3.擬聘用(yong)人員與原工(gong)作單位存在(zai)勞動合同（聘用(yong)）關系的，應在(zai)規(gui)定時(shi)間內自(zi)行(xing)及時(shi)解(jie)除，否則由此而產生的全部后果(guo)，由本人自(zi)行(xing)承擔(dan)。

4.被聘用人員應在規定(ding)的(de)時(shi)間內報(bao)(bao)到，未(wei)按時(shi)報(bao)(bao)到，又(you)無(wu)正當理由逾期不上班者，視為自動(dong)放棄，取消(xiao)聘用資格。

五、其他事項(xiang)

（一）資格審查貫(guan)穿招聘全(quan)過程，報考人員須對(dui)提(ti)交材料(liao)的真實性負責(ze)，凡隱瞞或提(ti)供虛(xu)(xu)假情況的，或在應聘和(he)聘用期間弄(nong)虛(xu)(xu)作假，違(wei)反誠(cheng)信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無(wu)效，必要(yao)時追究相關責(ze)任(ren)。

（二）報考人員須持續關(guan)注合(he)肥經濟技術開發(fa)區管理委(wei)員會官網、海恒(heng)集團官網及(ji)網上報名(ming)服務平臺，查看(kan)招(zhao)聘程序各環(huan)節(jie)相關(guan)通知或公告(gao)，凡因不及(ji)時查看(kan)造成的后果個人自負。

（三）報(bao)考人員應按要(yao)求參加招聘(pin)，在招聘(pin)過程中所留聯系電話應準(zhun)確并保持(chi)暢(chang)通，若因招聘(pin)工作(zuo)需(xu)要(yao)與(yu)本人聯系不上的視(shi)為自(zi)動放棄(qi)。

（四）本次招聘不舉(ju)辦(ban)也不委托(tuo)任(ren)(ren)何(he)機(ji)構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班，不指定(ding)任(ren)(ren)何(he)參考用書和(he)資料。

（五）海恒集團有(you)權根(gen)據崗位需求變化及報名(ming)情況等因(yin)素，調整、取消或終止個別崗位的(de)招(zhao)聘(pin)工作，并對本(ben)次招(zhao)聘(pin)享有(you)最(zui)終解釋權。

（六）筆試費(fei)用45元/人，面試費(fei)用80元/人。

（七）考務咨詢電話(hua)：0551-62891910（咨詢時間：工作(zuo)日9:00-11:30，14:30-17:30）

附件(jian)1：海恒集團總部及所屬直管子公(gong)司2026年公(gong)開(kai)招聘崗位(wei)計(ji)劃表

附件(jian)2：應屆畢業生未落實工(gong)作單(dan)位承諾書

                                                                                                   合(he)肥海恒控股集(ji)團(tuan)有限公司

2026年1月15日(ri)