近日，全國(guo)首個(ge)以“醫(yi)教(jiao)(jiao)融(rong)合、科(ke)技(ji)賦能”為特(te)色(se)的青少年心理健康服務(wu)創新體(ti)系大會在(zai)合肥(fei)經(jing)開區(qu)啟幕(mu)。會上，北京師范大學教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)鄭日昌、合肥(fei)經(jing)開區(qu)相關負責(ze)人及綠(lv)蘿心數CEO沈曉松共同為“鄭日昌教(jiao)(jiao)授(shou)(shou)工作站”揭牌，標志著合肥(fei)經(jing)開區(qu)心理健康服務(wu)體(ti)系建設邁入(ru)新階(jie)段(duan)。

近年(nian)來，合肥經(jing)開區高度重視青(qing)少年(nian)心(xin)理(li)健康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育，在加快(kuai)建設高質量教(jiao)(jiao)育體系的(de)(de)同時，注重區內青(qing)少年(nian)群體的(de)(de)心(xin)理(li)成長，不斷(duan)引(yin)入優(you)質的(de)(de)行業專家、科技企業資源，完善“家校醫社”多方協(xie)同機(ji)制，凝聚各方力(li)(li)量，著力(li)(li)打造(zao)心(xin)理(li)健康(kang)(kang)教(jiao)(jiao)育的(de)(de)“經(jing)開模式”。

安徽(hui)心(xin)(xin)數(shu)矩陣科技有限公司(si)是大(da)學(xue)城科創園企業(ye)，是一家以數(shu)據驅(qu)動的(de)(de)心(xin)(xin)理(li)服務解決方(fang)案提(ti)(ti)供商，傾心(xin)(xin)打造“綠蘿心(xin)(xin)數(shu)”心(xin)(xin)理(li)服務品牌(pai)，以精(jing)準(zhun)預警(jing)、個性化(hua)干(gan)預為核心(xin)(xin)，整合家校社等(deng)資源，為政府機關、學(xue)校、企事(shi)業(ye)單位等(deng)提(ti)(ti)供一體(ti)化(hua)的(de)(de)大(da)數(shu)據心(xin)(xin)理(li)服務。今年2月在(zai)合肥經開區落地以來，已為區內合肥一六八玫瑰園學(xue)校、合肥四十五中(zhong)芙蓉分校等(deng)提(ti)(ti)供心(xin)(xin)理(li)教育場景的(de)(de)定制化(hua)服務。

“產學研”融合創新，“家校社(she)”協同(tong)推(tui)進

據(ju)了解(jie)，“綠(lv)(lv)(lv)蘿(luo)(luo)心(xin)(xin)(xin)數”核(he)心(xin)(xin)(xin)團隊來(lai)北京師(shi)范大學(xue)青(qing)少年(nian)心(xin)(xin)(xin)理健康(kang)交叉學(xue)科科研項目(mu)組，“2016年(nian)到2019年(nian)的時候，北師(shi)大有個(ge)青(qing)少年(nian)心(xin)(xin)(xin)理健康(kang)預(yu)(yu)警和干(gan)預(yu)(yu)的交叉項目(mu)，我當(dang)時就(jiu)在(zai)課題組，后來(lai)就(jiu)想把研究成(cheng)(cheng)果應用轉化(hua)出來(lai)，就(jiu)成(cheng)(cheng)立了‘綠(lv)(lv)(lv)蘿(luo)(luo)心(xin)(xin)(xin)數’這個(ge)品牌(pai)。‘綠(lv)(lv)(lv)蘿(luo)(luo)’象征(zheng)著堅韌、成(cheng)(cheng)長、向(xiang)陽而(er)生，我希望為改善當(dang)下青(qing)少年(nian)心(xin)(xin)(xin)理健康(kang)問題盡一份力量。”企業負責人介紹，“綠(lv)(lv)(lv)蘿(luo)(luo)心(xin)(xin)(xin)數”歷經從心(xin)(xin)(xin)理硬件設備探索到數據(ju)監測(ce)平臺開發的轉變，后逐步在(zai)市場落地應用。通過大數據(ju)心(xin)(xin)(xin)理云(yun)平臺，構(gou)建“預(yu)(yu)警-干(gan)預(yu)(yu)-預(yu)(yu)防”三預(yu)(yu)體(ti)系(xi)，并成(cheng)(cheng)功自研出符合(he)中國(guo)青(qing)少年(nian)特征(zheng)的心(xin)(xin)(xin)理評價體(ti)系(xi)。

該體(ti)系(xi)打破(po)了國外心理測(ce)(ce)評(ping)標準（如(ru)SCL-90、SDS）的(de)(de)(de)(de)(de)“壟(long)斷”，并于2022年6月在教(jiao)育部正(zheng)式上線(xian)“家校社協同心理關愛(ai)平(ping)臺(tai)”。該平(ping)臺(tai)面向教(jiao)師、學生等群(qun)體(ti)，提供心理健康教(jiao)育能力培訓、心理健康測(ce)(ce)評(ping)指導等服務。利用大數(shu)據、云計算(suan)等互聯(lian)網技(ji)術(shu)，結合模(mo)型算(suan)法對底層數(shu)據進行分(fen)級，“我們這個(ge)平(ping)臺(tai)還有(you)一項技(ji)術(shu)，叫智(zhi)能推薦(jian)技(ji)術(shu)，在每一個(ge)孩子做測(ce)(ce)評(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，能夠(gou)根據這個(ge)孩子的(de)(de)(de)(de)(de)情況去定制他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)整個(ge)評(ping)估的(de)(de)(de)(de)(de)過程。它的(de)(de)(de)(de)(de)后(hou)臺(tai)有(you)一個(ge)智(zhi)能推薦(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)模(mo)型叫學伴智(zhi)能體(ti)，擁有(you)情緒感知能力，能夠(gou)個(ge)性化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)提供方案匹配和干預(yu)。”

目前該平臺已覆蓋(gai)全(quan)國2萬(wan)余所(suo)學(xue)(xue)校，占到全(quan)國中小學(xue)(xue)總數(shu)的(de)10%，從西藏拉(la)薩、海(hai)南萬(wan)寧到安徽合肥，逐步在(zai)全(quan)國構建起(qi)“家庭-學(xue)(xue)校-社會”協同的(de)心理監(jian)測網絡。截(jie)至目前，在(zai)合肥經開區(qu)，已有(you)7所(suo)學(xue)(xue)校已率先應用(yong)該平臺，為青(qing)少年(nian)心理健康筑起(qi)數(shu)字化防護網。

AI工具鏈融合貫(guan)通，專家人(ren)才資源匯聚(ju)

聚焦“AI+心(xin)理(li)健(jian)(jian)康(kang)(kang)”融(rong)合發(fa)展，企(qi)業(ye)以AI技術(shu)為底座，自(zi)主研(yan)發(fa)“MONC”AI心(xin)理(li)服務輔助工具，圍繞心(xin)理(li)服務構(gou)建(jian)知識(shi)圖譜，實現數據自(zi)動分析運算、精準識(shi)別與(yu)連續(xu)記憶。下一步，企(qi)業(ye)將加(jia)快AI工具鏈的(de)優(you)化迭代，使“AI+心(xin)理(li)健(jian)(jian)康(kang)(kang)”與(yu)“家校(xiao)社”平臺資源更好的(de)融(rong)匯貫通，加(jia)快推動青(qing)少年心(xin)理(li)健(jian)(jian)康(kang)(kang)服務體系(xi)標準化建(jian)設。

專家匯聚，人才賦能(neng)。據了解(jie)，“綠蘿心數”與(yu)合肥一六八玫瑰園學校共建的(de)“鄭日昌教授工作(zuo)站”，聚焦以“人才培養(yang)、科技賦能(neng)”為(wei)(wei)(wei)核(he)心，以“數據預(yu)警、專業干(gan)預(yu)”為(wei)(wei)(wei)手段，實現(xian)(xian)從(cong)發現(xian)(xian)問(wen)題、解(jie)決問(wen)題到干(gan)預(yu)預(yu)防(fang)的(de)閉環服(fu)務(wu)。目(mu)前，工作(zuo)站已匯集了包(bao)括鄭日昌、陳旭、張家才等行業心理(li)教育、心理(li)治療、人工智能(neng)專家，并強化(hua)校企(qi)合作(zuo)，與(yu)安徽大學哲(zhe)學學院(yuan)共建實習實踐教育基(ji)地，為(wei)(wei)(wei)產學研深度融合與(yu)人才培養(yang)夯實根基(ji)。

未來，“綠蘿心數(shu)”將持續圍(wei)繞校園服務(wu)、人才培養、工具(ju)鏈開發(fa)等業務(wu)板(ban)塊，立足于(yu)青(qing)少年群體(ti)，向全(quan)社會提供(gong)專(zhuan)業有效(xiao)的數(shu)據驅(qu)動心理服務(wu)。

“讓數(shu)據(ju)有溫度”。在(zai)科(ke)技創(chuang)(chuang)新飛速發展(zhan)的當下，企業以“改善(shan)人的心(xin)理(li)狀態”為目標理(li)念，在(zai)以數(shu)據(ju)驅(qu)動、科(ke)技賦(fu)能的同時，更加強(qiang)調人文關(guan)懷與情(qing)感溫暖(nuan)，彰(zhang)顯企業在(zai)社會心(xin)理(li)服(fu)務體系建設(she)中的創(chuang)(chuang)新思路和責任擔(dan)當。（恒創(chuang)(chuang)智能公司）